員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了，怎么辦？ 

北京格通律師事務(wù)所是北京首家專業(yè)從事企業(yè)方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟代理的律師事務(wù)所。本所由勞動(dòng)法專家、人力資源專家組成工作團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用法律、訴訟、ADR等手段綜合解決勞動(dòng)糾紛，降低企業(yè)用工成本。

成功案例：

格通成功代理豐臺(tái)某信息技術(shù)公司仲裁案訴10.4萬(wàn)元全部被駁回

本所于2014年6月接受豐臺(tái)區(qū)某信息技術(shù)公司的委托，代理與王某之間的勞動(dòng)仲裁案。王某訴稱其于2012年6月21日入職該公司，任軟件工程師一職，于2014年3月10日辭職后向北京市豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求與公司存在勞動(dòng)關(guān)系、支付雙倍工資差額、支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)10.4萬(wàn)元。接案后代理律師認(rèn)真分析案情，制定訴訟策略，充分發(fā)揮開庭經(jīng)驗(yàn)，最終仲裁僅確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，其他訴訟請(qǐng)求全都被駁回。