ETI驗(yàn)廠SMETA驗(yàn)廠SEDEX驗(yàn)廠之間有什么關(guān)系
概述:
道德貿(mào)易聯(lián)盟基本守則
實(shí)行準(zhǔn)則
聯(lián)盟訂立了一套勞務(wù)守則﹐稱為基本守則。此守則反映出與勞務(wù)息息相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)﹐并成為聯(lián)盟的工作依據(jù)。
聯(lián)盟的成員應(yīng)采用基本守則﹐或自行訂立的守
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道德貿(mào)易聯(lián)盟基本守則
實(shí)行準(zhǔn)則
聯(lián)盟訂立了一套勞務(wù)守則﹐稱為基本守則。此守則反映出與勞務(wù)息息相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)﹐并成為聯(lián)盟的工作依據(jù)。
聯(lián)盟的成員應(yīng)采用基本守則﹐或自行訂立的守則。若屬后者﹐則必須將基本守則的內(nèi)容納入其中。基本守則附有一套基本執(zhí)行原則﹐為聯(lián)盟提供了學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)。
執(zhí)行原則
聯(lián)盟的目標(biāo)是尋求制訂及推廣執(zhí)行勞務(wù)守則的正面作為。重要項(xiàng)目包括監(jiān)督和獨(dú)立審查﹐透明化及公開化﹐以決定并討論守則內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)是否被達(dá)到。聯(lián)盟會(huì)員應(yīng)接受以下條文為總原則﹐并以此為訂立或改善尋求最佳做法的基準(zhǔn)。
1. 承諾
1.1會(huì)員公司應(yīng)明確支持會(huì)員規(guī)章、基本守則及其執(zhí)行程序。
1.2此項(xiàng)承諾的內(nèi)容須向公司上下、供貨商及次級(jí)承包商清楚傳達(dá)﹐包括合作關(guān)系密切的自雇員工在內(nèi)。
1.3委任一高級(jí)主管為代表﹐負(fù)責(zé)執(zhí)行守則。
1.4將本守則及其執(zhí)行程序﹐溶入主要商務(wù)關(guān)系和文化內(nèi)。
1.5公司須確保其人力與財(cái)力資源﹐足以幫助其履行承諾。
2. 監(jiān)督﹐獨(dú)立審查及呈報(bào)
2.1會(huì)員公司接受以監(jiān)督及獨(dú)立審查的方式﹐評(píng)估其守則的執(zhí)行情況﹐并每年就其相關(guān)表現(xiàn)呈報(bào)。
2.2公司應(yīng)與其它會(huì)員合作﹐設(shè)計(jì)、執(zhí)行及分析試驗(yàn)計(jì)劃﹐以便訂立監(jiān)督及獨(dú)立審查的良策﹐并與其它會(huì)員分享經(jīng)驗(yàn)。
2.3若情況許可﹐會(huì)員公司應(yīng)憑上述經(jīng)驗(yàn)﹐與其它會(huì)員共同制訂工作計(jì)劃﹐以便實(shí)行監(jiān)督獨(dú)立審查和呈報(bào)的機(jī)制﹐并按議定的形式及時(shí)間﹐向聯(lián)盟及透過聯(lián)盟呈報(bào)工作進(jìn)度。
2.4公司應(yīng)為受守則保障的勞工﹐提供秘密舉發(fā)違規(guī)行為的管道﹐并且勞工在這方面應(yīng)受到保護(hù)。
3. 提高意識(shí)及培訓(xùn)
3.1所有相關(guān)人員均須獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)及引導(dǎo)﹐以便在工作時(shí)應(yīng)用守則。
3.2公司必須讓供貨商知悉守則的內(nèi)容﹐并使其暸解公司只與遵行守則的公司往來之承諾。
3.3在所有可能的情況下﹐公司應(yīng)將基本守則的內(nèi)容和執(zhí)行原則或程序﹐告知受守則保障的勞工。
4 糾正
4.1會(huì)員公司承諾根據(jù)監(jiān)督結(jié)果︰(一)與未能履行守則條款的供貨商協(xié)商﹐并執(zhí)行雙方同意的糾正細(xì)節(jié)﹐換言之﹐以持續(xù)改進(jìn)的方式進(jìn)行;(二)要求即刻停止嚴(yán)重違反守則的行為;以及(三)若嚴(yán)重違反守則的行為持續(xù)﹐與相關(guān)供貨商中止一切商務(wù)關(guān)系。
5. 管理程序﹐定價(jià)﹐獎(jiǎng)勵(lì)
5.1與供貨商議價(jià)時(shí)﹐應(yīng)考慮履行守則的成本。
5.2考核相關(guān)員工時(shí)﹐若員工了解并執(zhí)行公司關(guān)于勞務(wù)守則的政策﹐便須視之為優(yōu)秀表現(xiàn)。
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ETI和SA8000的區(qū)別在于:SA8000是全球性的標(biāo)準(zhǔn),而ETI主要是由英國公司組成;ETI目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng),而SA8000是可操作的認(rèn)證系統(tǒng)。無論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。
Sedex-(Supplier Ethical Data Exchange)
Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(Supplier Ethical Data Exchange)。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今, Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,包括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。
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會(huì)員準(zhǔn)則
詞語
釋義
A 級(jí)會(huì)員
指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為 A 級(jí)的任何會(huì)員;
.AB 級(jí) 會(huì)員
指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為 AB 級(jí)的任何會(huì)員;
顧問委員會(huì)
指在 SEDEX 組織章程中所描述的 SEDEX 顧問委員會(huì);
董事會(huì)
指目前 SEDEX 的董事會(huì);
B 級(jí)會(huì)員
指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為 B 級(jí)的任何會(huì)員;
數(shù)據(jù)
指關(guān)于會(huì)員供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)所采用的標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù),特別是關(guān)于會(huì)員供應(yīng)商的自我評(píng)估,及任何近來的審計(jì)情況。
數(shù)據(jù)收集表
指所有自我評(píng)估表,以及其它 SEDEX 不定期提供的數(shù)據(jù)收集表,目的是將數(shù)據(jù)存入信息交流系統(tǒng);
信息交流系統(tǒng)
指 SEDEX 營運(yùn)的、構(gòu)成其網(wǎng)站的在線信息交流系統(tǒng);
會(huì)員
指 SEDEX 的會(huì)員;
會(huì)員供應(yīng)商
指任何給其他會(huì)員供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的 AB 級(jí)會(huì)員或 B 級(jí)會(huì)員;
目標(biāo)
指 SEDEX 的協(xié)會(huì)備忘錄第 3 條中陳述的 SEDEX 之目標(biāo);
生產(chǎn)廠區(qū)
指產(chǎn)品培育、加工或裝配的物理廠區(qū),或如果是服務(wù)時(shí),指提供主要?jiǎng)趧?dòng)的物理廠區(qū)。
準(zhǔn)則
指本文件中的這些準(zhǔn)則及網(wǎng)站條款與條件,同樣
SEDEX
指注冊(cè)編號(hào)為 05015443 的有限(擔(dān)保)責(zé)任公司;
標(biāo)準(zhǔn)
指在目標(biāo)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與慣例;
供應(yīng)商
任何給其他人供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)以進(jìn)行再次銷售的人;
網(wǎng)站
指某個(gè)會(huì)員供應(yīng)商的私有網(wǎng)站,此網(wǎng)站是信息交換系統(tǒng)的一部分,會(huì)員供應(yīng)商可以將其數(shù)據(jù)上傳到網(wǎng)站上;
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]

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