深圳石巖勞務(wù)派遣/普工輸送/臨時工派遣
概述:杜生 138 2437 6956
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深圳石巖勞務(wù)派遣有限公司在國內(nèi)30多個區(qū)設(shè)有招工點及辦事處, 我公司擁有18-35周歲的男女普工及農(nóng)民工上千名,公司骨干150名。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的技能領(lǐng)班、管理與技術(shù)實屬一流。
一、文員職責:對我公司新進員工按年齡,技能,建立檔案分配崗位和住宿,并簽定勞務(wù)合同。
二、 培訓(xùn)師對新員工進行思想文化、道德理論、團隊精神、職業(yè)理念、安全消防知識、社會法制和工廠相關(guān)的廠紀廠規(guī)進行培訓(xùn),強化工人守職守法。
三、駐廠管理的職責:
1)組織 是指由我司對所需公司員工調(diào)配到位。
2)安排 是指我司與員工進入用工單位,第一時間進行工人住宿、生活、工作相關(guān)事宜進行安排。
3)跟蹤 是指工作中的相關(guān)技能、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量和工作態(tài)度思想及相關(guān)人際關(guān)系的溝通。
4)交流 是指與貴公司的生產(chǎn)管理、行政管理及我司的員工進行溝通。
5)清理 是指我司發(fā)現(xiàn)不合格員工馬上退回公司另作調(diào)配。
四、業(yè)務(wù)職責:業(yè)務(wù)需對自己的相關(guān)業(yè)務(wù)進行跟蹤,并給予指導(dǎo)。
五、行政職責 行政需對我公司所有人員進行服務(wù)。
杜生 138 2437 6956
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]
一、文員職責:對我公司新進員工按年齡,技能,建立檔案分配崗位和住宿,并簽定勞務(wù)合同。
二、 培訓(xùn)師對新員工進行思想文化、道德理論、團隊精神、職業(yè)理念、安全消防知識、社會法制和工廠相關(guān)的廠紀廠規(guī)進行培訓(xùn),強化工人守職守法。
三、駐廠管理的職責:
1)組織 是指由我司對所需公司員工調(diào)配到位。
2)安排 是指我司與員工進入用工單位,第一時間進行工人住宿、生活、工作相關(guān)事宜進行安排。
3)跟蹤 是指工作中的相關(guān)技能、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量和工作態(tài)度思想及相關(guān)人際關(guān)系的溝通。
4)交流 是指與貴公司的生產(chǎn)管理、行政管理及我司的員工進行溝通。
5)清理 是指我司發(fā)現(xiàn)不合格員工馬上退回公司另作調(diào)配。
四、業(yè)務(wù)職責:業(yè)務(wù)需對自己的相關(guān)業(yè)務(wù)進行跟蹤,并給予指導(dǎo)。
五、行政職責 行政需對我公司所有人員進行服務(wù)。
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