天津北辰富士達自行車管
概述：招聘信息描述
本公司為一家大型中韓合資企業，主要生產高品質智能手機等電子產品。
一．招聘條件要求18到35周歲，男女不限，本外地均可，能適應倒班制。
二、福利待遇：基本工資底
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招聘信息描述
本公司為一家大型中韓合資企業，主要生產高品質智能手機等電子產品。
一．招聘條件要求18到35周歲， 男女不限，本外地均可，能適應倒班制。
二、福利待遇：基本工資 底薪:2950+全勤獎200+倒班津貼400元/月 。1、 加班工資 平時加班（1.5倍） 加班費計算基數：2950元 周末加班（2倍） 小時加班費算法：2950÷21.75÷8×加班費系數(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍) 2、夜班津貼 26元/天 3、滿勤獎金500元。 4、員工績效考核獎金400--600元。 5、每年農歷8月份和12月份根據公司效益配發雙倍工資（14薪） 6、每年年終根據個人表現和公司效益配發年終獎2500元-3500元。 綜合工資的高低取決于加班時數的多少，一般綜合工資在4000-6000元。衣：免費提供工作服（4套）及崗位必要的勞保用品 食：免費工作餐[本信息來自于今日推薦網]
一．招聘條件要求18到35周歲， 男女不限，本外地均可，能適應倒班制。
二、福利待遇：基本工資 底薪:2950+全勤獎200+倒班津貼400元/月 。1、 加班工資 平時加班（1.5倍） 加班費計算基數：2950元 周末加班（2倍） 小時加班費算法：2950÷21.75÷8×加班費系數(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍) 2、夜班津貼 26元/天 3、滿勤獎金500元。 4、員工績效考核獎金400--600元。 5、每年農歷8月份和12月份根據公司效益配發雙倍工資（14薪） 6、每年年終根據個人表現和公司效益配發年終獎2500元-3500元。 綜合工資的高低取決于加班時數的多少，一般綜合工資在4000-6000元。衣：免費提供工作服（4套）及崗位必要的勞保用品 食：免費工作餐[本信息來自于今日推薦網]
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