育兒嫂月薪上萬卻還要辭職，理由太扎心了… 

育兒嫂主要與嬰兒打交道，運用科學的方法對嬰兒飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為等進行教育訓練。

育兒嫂是近幾年發(fā)展起來的職業(yè)，專業(yè)人員欠缺，在一線城市比較緊俏，因此她們的工資都比較高，月薪上萬的人不在少數。

錢多事少離家近的工作幾乎沒有，沒有容易的工作，育兒嫂也是一樣，工資雖然高，但背后的辛酸，一般人是體會不到的。

最近從網上看到一則消息，有一個育兒嫂|http://m.aixinbaomu.com王阿姨月薪一萬，干了不到一個月卻辭職了。

對于王阿姨來說，月薪上萬已經很高了，但是雇主的要求實在難以滿足，她最終無法忍受，選擇辭職不干了。

王阿姨六年前旅游|http://m.5cocoi.com到北京，游玩幾天后心想北京這么好，要是能在北京工作就好了，最開始是在廠里工作，工資低不說，每天工作時間太長，王阿姨的身體根本吃不消。后來她當起了鐘點工，一個月下來，也能掙個五千多。

找對了門路，王阿姨準備向家政行業(yè)發(fā)展，聽說育兒嫂工資高，她就利用業(yè)余時間參加了月嫂|http://www.aixinbaomu.com和育兒的培訓，拿到相關證書，并且順利找到了一份育兒工作。

工作內容是照顧一個2歲大的寶寶，寶寶|http://www.5cocoi.com休息時，幫助雇主打掃家里的衛(wèi)生。事情并不復雜，對于經過專業(yè)訓練的王阿姨來說，簡直是小菜一碟。

開始工作前，雇主向王阿姨提出了四點要求：一是每天都要洗澡，二是抱孩子之前要洗手，三是衛(wèi)生要打掃干凈，四是王阿姨的餐具要單獨放。

要求雖然有點細，但覺得工資給的高，王阿姨就答應了。

上班之后，王阿姨才發(fā)現事情沒自己想的那么簡單。每次洗澡時間不能少于半小時，洗澡時必須用洗發(fā)露、沐浴露清洗干凈，如果提前出來了，雇主會要求她重新洗。

然后就是抱孩子前要洗手。王阿姨的主要工作就是照顧寶寶，每天與寶寶接觸的時間很長，只要放下寶寶，哪怕去給寶寶燙個奶粉，回來也要重新洗手，每天最少要洗15次以上，用王阿姨的話就是：一天啥也不干，光洗手了。

第三點要求是衛(wèi)生打掃干凈。雇主家房子有一百多平，每天做完衛(wèi)生后，雇主還時不時的抽查，抽查的方式很嚴格，就是戴著白手套，這邊摸摸，那邊擦擦，連地板也不放過，白手套上有灰塵的話，就會讓王阿姨把衛(wèi)生重新做一遍。

至于

餐具單獨放這一點，王阿姨雖然覺得心里不舒服，但是也能理解雇主。而以上三點，王阿姨實在難以忍受，工作起來不僅身體累，心理上也覺得疲憊不堪。干了不到一個月，王阿姨就辭職回家了。

對于王阿姨的遭遇，網友們也議論紛紛，有的網友認為雇主自己有潔癖，對王阿姨的要求有點過分了。但是有的網友卻認為，雇主花錢雇人，想要獲得良好的服務是人之常情，高工資就要承受高壓力。

公說公有理，婆說婆有理，每個人立場不同，得到的結論也不同。但不管怎樣，人與人應該多一些理解，在家政行業(yè)，雇主與工作人員的隔閡一直都有，王阿姨的事件只是冰山一角。

育嬰師|http://www.aixinbaomu.com雖然工資高，但其中的苦只有自己知道，因為與人打交道的工作是最難做的，畢竟每個人都有自己的脾氣與生活習慣。

在工作中，專業(yè)技能是必需的，高情商也是不可獲缺的，要學會與不同的人溝通，才能讓自己的工作更加得心應手。

[本信息來自于今日推薦網]