你為什么請不到滿意的育兒嫂？ 

理性消費反而成了問題？

很多家庭現在請月嫂、住月子會所，往往并非理性消費。大家心想，也就一個月時間，咬咬牙、多花點也就算了，全家都圖個省事省心。但是，到了找育兒嫂的時候，則完完全全是理性消費。畢竟，每個月都要支出，而且一請就可能是兩三年，除了對專業度、性格、年齡、長相都有要求外，價格也是一個必須深思熟慮、反復權衡的問題，請育兒嫂時，幾乎所有的家庭都異常冷靜，沒有一絲請月嫂時的沖動。

在請月嫂時，客戶的參照物往往是月子會所。但在請育兒嫂時，價格的參照物則變成了社會平均收入水平、自己家庭收入水平或住家保姆的收入水平。“一個月的收入都超過一個白領了，甚至比我收入還高。”這是很多請育兒嫂家庭常掛在嘴邊的一句話。

但是，育兒嫂卻不這么想。她們的參照是月嫂的工資水準，“王姐跟我一起學的母嬰護理，她現在每個月可以拿到一萬多了，我才六千多，我比她年輕、學歷高，為什么我就不如她呢？”

客戶請育兒嫂的思維是：育兒嫂收入雖然沒有月嫂高，但也沒那么辛苦，晚上可以睡覺，收入也很穩定。但育兒嫂的思維卻是：呆在客戶家里時間不自由，而且收入上升的空間有限，不像月嫂那樣時間比較自由，而且收入越來越高。

由于月嫂和育兒嫂這兩個群體在現實生活中是密不可分的，因此，出現了大批優秀育兒嫂跳槽專做月嫂的情況。