家政月嫂的出路在哪里，上了年紀后未來由誰來保障？ 

隨著科學育兒理念的深入，月嫂工資水漲船高，薪資早已超過大部分白領，作為一名合格的月嫂，不光要有過硬的專業技能、正直善良的品性、豐富的情商，同時還要克服經常熬夜、工作量大的考驗，一般來說超過50歲的女性就不太適合成為月嫂了。

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筆者了解到，月嫂行業中的大部分阿姨，并沒有繳納過城鎮社保，臨近退休沒有社會供給的保障，隨著年齡的遞增，身體機能的衰退，沒有其他的收入來源讓人一籌莫展。很多阿姨在做過幾年月嫂后，憑著對母嬰護理技能的了解，打算回老家自己開店，卻因為不懂經營方法，沒有品牌效應及配套設施，最終失敗或放棄。那月嫂的未來到底應該何去何從？如何實現自身的價值不斷精進呢？

在采訪的過程中，位于華東理工大學梅隴基地的一家月嫂機構，吸引了我們的注意力，姆愛學院自有的月嫂培訓孵化體系，不光可以讓阿姨們學到真材實學、上單就業，還可以幫扶大家后續的職業、人生規劃。

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姆愛學院負責人告訴記者，姆愛月嫂培訓是一站式就業扶持體系，從培訓期間就簽訂就業協議，海量的單子豐富你的積蓄，姆愛不光保障月嫂的就業，并且還為其制定好了往后的人生規劃，從成為姆愛自營月嫂到至姆愛內部任職成為講師或核心員工，再到變成老板加盟姆愛幫扶開店，一系列體系從根本上保障你的生活協助你創造財富，真正的掌握自己的人生。

而如今部分月嫂阿姨仍從短暫利益考量，能賺一天錢就算一天，這是對人生未來不負責任的表現，中年月嫂阿姨更應著眼未來，計劃下半生的路線和幸福，在此希望每一位家政月嫂阿姨，都能通過自己勤勞的雙手和專業的技能，開創一番獨屬于自己的事業，度過美好且又富足的下半生。