ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系（天津信德成認證） 

職業(yè)健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems，英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學化、規(guī)范化和法制化。

國際標準化組織（ISO）于2018年3月12日正式發(fā)布了職業(yè)健康安全管理體系標準ISO45001：2018《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》，國際認可論壇（IAF）也提出了在職業(yè)健康安全管理領(lǐng)域應(yīng)用ISO45001作為認證標準的要求。ISO45001為管理職業(yè)健康安全風險提供了框架，以防止發(fā)生與工作有關(guān)的員工傷害和健康損害，提供安全健康的工作場所。標準與其他ISO管理體系標準的結(jié)構(gòu)保持一致，有利于使用者整合管理體系。

如何建立ISO 45001體系

（1）領(lǐng)導決策與準備：

領(lǐng)導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓；

（2）初始安全評審：

識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)；

（3）體系策劃與設(shè)計：

制定職業(yè)健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結(jié)構(gòu)、職責及文件框架；

（4）編制體系文件：

編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件；

（5）體系試運行：

各部門、全體員工嚴格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作；

（6）內(nèi)審和管理評審：

體系運行2個多月后，進行內(nèi)審和管評，自我完善與改進。

認證取證階段

(1) 提交申請文件：

企業(yè)需提供書面申請書，此前企業(yè)建立管理體系，體系需要試運行3個月，整理好相關(guān)運行記錄文件，組織一次內(nèi)部審核和管理評審。

(2) 合同評審：

企業(yè)向認證公司提交申請書、手冊、程序文件等，認證方將對企業(yè)進行合同評審。

(3) 簽訂合同：

評審后與認證公司簽訂認證合同，企業(yè)進行審核準備。

(4) 文審：

現(xiàn)場審核之前審核組將對企業(yè)提供的資料進行文件審核。

(5) 現(xiàn)場審核：

根據(jù)認證方策劃的審核時間通常分為一階段現(xiàn)場審核和二階段現(xiàn)場審核，審核組出具審核報告和結(jié)論。

(6) 糾正措施和改進建議：

審核中會開具不符合項，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，提交整改后的文件和資料。

(7) 推薦注冊：

等待機構(gòu)發(fā)證書。一旦企業(yè)獲得認證并拿到證書，企業(yè)可以對外宣傳（但需遵守使用原則）已成功獲得認證。

(8) 后續(xù)審核

為保證認證資格你需要繼續(xù)實施所有質(zhì)量體系。認證機構(gòu)定期對標準執(zhí)行情況要進行檢查（監(jiān)督審核）。認證有效期3年，三年后需要再次評價（復評），復評合格更換認證證書。

職業(yè)健康安全管理體系的好處

(1) 全面提高企業(yè)的總體管理水平，樹立企業(yè)形象，在國內(nèi)、國際市場提高競爭力，消除技術(shù)壁壘；

(2) 有利于落實企業(yè)領(lǐng)導安全責任，將工作由被動變?yōu)橹鲃樱�有效防范特大安全事故的發(fā)生；

(3) 利于進一步提高職工自我保護意識，促進企業(yè)持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效；

(4) 貫標產(chǎn)生一定的直接、間接經(jīng)濟和社會效益；

(5) 促進企業(yè)積極主動的貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，并滿足其要求；

(6) 體現(xiàn)對員工健康的關(guān)注和人本管理的思想，增加企業(yè)吸引力和凝聚力。

關(guān)于我們：天津市信德成科技有限公司是一家專業(yè)從事認證咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)型企業(yè)，匯集了一批受過高等教育、在一線崗位經(jīng)過多年歷練,專業(yè)水平高、經(jīng)驗豐富,致力于靠管理技術(shù)推動社會進步的管理專家。并與社會各界相關(guān)團體或個人建立了廣泛的專業(yè)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。信德成企管團隊秉持“專注求精,以智興業(yè)。做中小企業(yè)發(fā)展的助推器!”的經(jīng)營理念,先后為五百多家客戶進行了管理技術(shù)的輔導服務(wù),得到了客戶的廣泛肯定,在天津及周邊地區(qū)享有了較高的美譽度。

公司秉承“信和中正,德隆智興,成人達己”企業(yè)精神,以推動中小企業(yè)在管理領(lǐng)域上的成熟與發(fā)展為目的,為各類企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。

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