SA8000社會管理體系（信德成認證） 

◆ 基本介紹

SA8000即“社會責任標準”，Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準，旨在提供基于國際勞工權益規(guī)范和標準采用者所在國家勞工法律的標準，以保護和協(xié)助所有在企業(yè)控制和影響范圍內的生產或提供服務的人員。它創(chuàng)建了一個衡量社會責任的共同語言，適用于世界各地，任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司，與ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系一樣，是第一個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關注，在歐美工商界引起了強烈反響。

SA8000過程可以提高一個企業(yè)對現(xiàn)存的和潛在的勞動者的吸引力，而HR就以此為基礎展開活動，CEPAA的科夫曼說，"利用SA8000過程有其純經(jīng)濟意義上的價值"，她說。"如果你是提高對工人的培訓，你就會得到更為健康的伙伴和更忠誠的雇員。擁有更健康的伙伴意味著對工人的投資，因為你可以得到更高的生產效率和士氣的回報，調查發(fā)現(xiàn)：人們會更加了解自己的工作，保持更好的培訓水平并成為更合格的工人。人們肯定趨向選擇那些更有道德的、按人權約定行事的公司，他們會為此感到驕傲。

SA8000

◆ 實施意義

1、提供全面而靈活的社會責任認證；

2、提供統(tǒng)一的第三方審核計劃，以使企業(yè)能開發(fā)、維持和實施社會責任管理體系；3、減少對賣家提出的供應商審核；

4、通過監(jiān)控商業(yè)行為操守從而降低成本，特別是兼容其他管理體系，如ISO9001標準；

5、提高國際信譽；

6、令消費者產生好感；

7、為投資者帶來更多的長期利益；

8、降低事故發(fā)生，提高品質；

9、培養(yǎng)員工和顧客對企業(yè)的忠誠度；

10、增加競爭優(yōu)勢；

◆實施SA8000社會責任管理體系的益處

客戶及最終消費者對企業(yè)的社會表現(xiàn)滿意度提高

1、滿足當?shù)卣�治文化教育相關法律、法規(guī)的基本要求，使得企業(yè)在當?shù)芈曌u提高，其生產或經(jīng)營活動可得到當?shù)卣�府的支持與配合,取得良好的社會效應

2、提高管理水平、員工的技術水平,降低成本、降低安全事故

3、加強企業(yè)員工凝聚力，減少員工流動，提高產品質量，企業(yè)的生存能力、市場競爭能力得到提高

4、由于SA8000標準的要求，大量的分包商也會介入SA8000體系，社會其他群體的社會表現(xiàn)將會普遍得到提升

5、 減少客戶就社會責任及人權事宜進行現(xiàn)場檢查而增加的工作量

6、減少國外客戶對供應商的第二方審核，節(jié)省費用

7、更大程度的符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求

8、建立國際公信力

9、使消費者對產品建立正面情感

10、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。

◆ SA8000適用企業(yè)類型

SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模公司，它是國際上公認的最具影響力和最有公信力的認證項目。其依據(jù)與ISO9000質量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準。無論品牌商、零售商、國際買家在涉及到自身企業(yè)管理或者是供應商管理時都優(yōu)先選擇SA8000標準作為提升管理的一種手段。

企業(yè)簡介:

天津市信德成科技有限公司是一家專業(yè)從事認證咨詢服務的專業(yè)服務型企業(yè)，匯集了一批受過高等教育、在一線崗位經(jīng)過多年歷練,專業(yè)水平高、經(jīng)驗豐富,致力于靠管理技術推動社會進步的管理專家。并與社會各界相關團體或個人建立了廣泛的專業(yè)協(xié)作網(wǎng)絡。信德成企管團隊秉持“專注求精,以智興業(yè)。做中小企業(yè)發(fā)展的助推器!”的經(jīng)營理念,先后為五百多家客戶進行了管理技術的輔導服務,得到了客戶的廣泛肯定,在天津及周邊地區(qū)享有了較高的美譽度。

公司秉承“信和中正,德隆智興,成人達己”企業(yè)精神,以推動中小企業(yè)在管理領域上的成熟與發(fā)展為目的,為各類企業(yè)提供專業(yè)化服務。

如有需要請聯(lián)系:15122784551 趙

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