天津勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢 天津勞動(dòng)仲裁咨詢 天津勞動(dòng)糾紛律師 解決勞 

勞動(dòng)糾紛是指對(duì)于勞動(dòng)所得不滿意，所產(chǎn)生的一系列的爭(zhēng)議紛爭(zhēng)。

　　一般情況下，去法院提出勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)的，都是因?yàn)橛幸环皆趧趧?dòng)糾紛賠償期內(nèi)，不定期或者不給予賠償;雙方無(wú)法協(xié)商出一個(gè)滿意的結(jié)果，還有的是在協(xié)商后，受害者對(duì)賠償資金不滿意的情況。

　　在進(jìn)行勞動(dòng)糾紛訴訟的時(shí)候，一般需要提供勞動(dòng)仲裁答辯書、勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴狀、先于執(zhí)行申請(qǐng)書、工傷鑒定申請(qǐng)書這四項(xiàng)證明。

　　勞動(dòng)仲裁答辯書：是指在原告要提供的，對(duì)于勞動(dòng)所得不滿意的理由和具體事項(xiàng)和原因，在一些具體的內(nèi)容中是如何展現(xiàn)的，都需要在勞動(dòng)仲裁答辯書中詳細(xì)的寫出。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴狀：是指法院對(duì)于勞動(dòng)糾紛案件的處理和審判結(jié)果，當(dāng)事人不服的，可以向法院提出申請(qǐng)上訴，在勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴狀上中需要詳細(xì)的寫出當(dāng)事人，對(duì)于案件處理結(jié)果不服，有哪些依據(jù)和理由。

　　先于執(zhí)行申請(qǐng)書：是指在法院對(duì)于勞動(dòng)糾紛給予判決之前，權(quán)利人因?yàn)榻?jīng)營(yíng)或者生活上的困難，所向法院提出的書面申請(qǐng)，可以保護(hù)權(quán)利人的權(quán)益。

　　工傷鑒定申請(qǐng)書：是指在工作或者生產(chǎn)過(guò)程中，受到的傷害，而導(dǎo)致勞動(dòng)者產(chǎn)生不同程度的損傷，或者失去了勞動(dòng)能力，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)，在鑒定結(jié)果出來(lái)后，將會(huì)直接影響勞動(dòng)糾紛中的賠償金額。

接到勞動(dòng)糾紛業(yè)務(wù)后，會(huì)做出以下處理：

　　1、會(huì)先了解當(dāng)事人的要求和事件的大概過(guò)程;

　　2、然后根據(jù)當(dāng)事人想要得到的結(jié)果，針對(duì)性的制作申請(qǐng)書;

　　3、如果當(dāng)事人是過(guò)來(lái)咨詢勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)書，我們會(huì)從法律的角度，針對(duì)申請(qǐng)書的合法性、有效性，做出解釋，并用專業(yè)的角度的修改意見;

　　4、會(huì)幫助當(dāng)事人，具體事情具體分析，根據(jù)訴訟和證據(jù)，進(jìn)行專業(yè)的回答和辯解;

　　5、會(huì)根據(jù)勞動(dòng)糾紛案件和法律的規(guī)定，制作答辯狀。